【神奈川県海老名市】人事業務の集大成でもある労務担当者募集

正社員神奈川県海老名市人事担当者（労務管理） 2,220,000円～ 3,156,000 円

仕事内容: 人事部門に配属し、主に労務管理業務をお任せします。
【具体的には】
◆雇用契約管理：入退職手続き、契約書等関係書類の作成・管理
◆勤怠管理　　：スタッフの出退勤管理、シフト確認、労働時間、休日休暇、代休、時間外勤務状況把握、管理
◆人事規則制度作成管理：労働法をはじめとする関連法令の確認、人事規則/就業規則の作成/改訂/周知業務
◆労務トラブル対応：労働紛争や労務トラブルの予防・解決対応。従業員の相談対応や苦情処理、環境改善
◆福利厚生管理：健康保険、厚生年金、労災保険、失業保険などの社保手続きや運営
そのほか人事労務に関連する業務を経験等考慮し担当いただきます。
給与: 月収185,000 円～263,000 円
勤務地: 神奈川県海老名市
勤務時間: 8:30～17:15
休憩時間：60分
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金制度あり（在籍2年以上）
残業手当（別途支給）／資格手当／役職手当等　
制服貸与
休日・休暇: 週休2日制／年末年始／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇
年間休日：125日
選考プロセス: 登録面談→書類選考（1〜2回）→内定※応募書類（履歴書：写真添付、職務経歴書）

こんな人材を求めています

人事労務業務経験者（労務関連相談等）

この求人について問い合わせる

院内の体制強化に伴い、人事部門の体制も一新。新たに病院における労務経験者の方を募集します。

人事労務業務経験者（労務関連相談等）

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仕事内容: 人事部門に配属し、主に労務管理業務をお任せします。
【具体的には】
◆雇用契約管理：入退職手続き、契約書等関係書類の作成・管理
◆勤怠管理　　：スタッフの出退勤管理、シフト確認、労働時間、休日休暇、代休、時間外勤務状況把握、管理
◆人事規則制度作成管理：労働法をはじめとする関連法令の確認、人事規則/就業規則の作成/改訂/周知業務
◆労務トラブル対応：労働紛争や労務トラブルの予防・解決対応。従業員の相談対応や苦情処理、環境改善
◆福利厚生管理：健康保険、厚生年金、労災保険、失業保険などの社保手続きや運営
そのほか人事労務に関連する業務を経験等考慮し担当いただきます。
給与: 月収185,000 円～263,000 円
勤務時間: 8:30～17:15
休憩時間：60分
休日・休暇: 週休2日制／年末年始／夏期休暇／有給休暇／慶弔休暇
年間休日：125日
勤務地: 神奈川県海老名市
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金制度あり（在籍2年以上）
残業手当（別途支給）／資格手当／役職手当等　
制服貸与
選考プロセス: 登録面談→書類選考（1〜2回）→内定※応募書類（履歴書：写真添付、職務経歴書）