【奈良市・病院・看護師（病棟）】離職率が0.02%・従業員の40％が子育て中のママさん・ちょいバケ休暇アリ

正社員奈良市三碓町看護師（常勤）

仕事内容: 【主な仕事内容】

・急性期の一般病棟（59床）
　→内科、外科、整形外科の混合病棟
・慢性期の一般病棟（58床）
　→神経難病の患者様が半数を占めています
・平均月4回の当直です。

※経験、希望を考慮し配属を決定します。

【職場環境】
スタッフ数：198名
年齢層：20代14名、30代39名、40代66名、50代50名　60代6名
※育児休暇を取得した方の多くが現場へ復帰しています。

【看護体制】
看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/障害者10対1
２交替制
看護記録：ＳＯＡＰ
看護方式：チームナーシング
紙カルテ（電子カルテ導入準備中）
給与: 給与内訳
・基本給　205,000円〜300,000
・職務手当　13,500円
・住宅手当　5,000〜10,000円
・当直月2回以上　24,000円〜48,000（12,000×2〜4）

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
勤務地: 奈良県奈良市
勤務時間: 日勤 09：00～17：00
夜勤 17：00～09：00
※残業：月平均5時間程度（残業手当あり）
※休憩1時間あり(休憩が取れないほど忙しすぎることもほぼないです。)
※夜勤は月平均4回
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 賞与：年2回（実績3.3ヵ月）
昇給：年1回
通勤手当・住宅手当
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保

職員駐車場（無料）
制服貸与
食事補助あり
独身寮あり
退職金制度あり（勤続2年以上）
再雇用制度あり（満65歳迄）
奈良市勤労者福祉サービスセンター加入
休日・休暇: 週休2日制（実質4週8休）
特別休暇　３日（2月、6月～1月）
年間休日107日（夏季休暇4日、年末年始休暇5日）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
年次有給休暇（初年度10日付与）
平均有給取得日数：10日／年 (※有休取得率100%)
選考プロセス: 面接＆病棟見学

こんな人材を求めています

正看護師

この求人について問い合わせる

変形労働制の採用・業務内容にあわせて始業・終業時間を変更/調整可！子育て世代の方も休みやすい環境、など働きやすい職場環境です。<学校行事や急な家庭事情がある場合は電話1本でお休みを取っていただけます。

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正看護師

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仕事内容: 【主な仕事内容】

・急性期の一般病棟（59床）
　→内科、外科、整形外科の混合病棟
・慢性期の一般病棟（58床）
　→神経難病の患者様が半数を占めています
・平均月4回の当直です。

※経験、希望を考慮し配属を決定します。

【職場環境】
スタッフ数：198名
年齢層：20代14名、30代39名、40代66名、50代50名　60代6名
※育児休暇を取得した方の多くが現場へ復帰しています。

【看護体制】
看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/障害者10対1
２交替制
看護記録：ＳＯＡＰ
看護方式：チームナーシング
紙カルテ（電子カルテ導入準備中）
給与: 給与内訳
・基本給　205,000円〜300,000
・職務手当　13,500円
・住宅手当　5,000〜10,000円
・当直月2回以上　24,000円〜48,000（12,000×2〜4）

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
勤務時間: 日勤 09：00～17：00
夜勤 17：00～09：00
※残業：月平均5時間程度（残業手当あり）
※休憩1時間あり(休憩が取れないほど忙しすぎることもほぼないです。)
※夜勤は月平均4回
休日・休暇: 週休2日制（実質4週8休）
特別休暇　３日（2月、6月～1月）
年間休日107日（夏季休暇4日、年末年始休暇5日）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
年次有給休暇（初年度10日付与）
平均有給取得日数：10日／年 (※有休取得率100%)
勤務地: 奈良県奈良市
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: 賞与：年2回（実績3.3ヵ月）
昇給：年1回
通勤手当・住宅手当
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保

職員駐車場（無料）
制服貸与
食事補助あり
独身寮あり
退職金制度あり（勤続2年以上）
再雇用制度あり（満65歳迄）
奈良市勤労者福祉サービスセンター加入
選考プロセス: 面接＆病棟見学