求人No：10442
掲載日：2022/11/11
賞与4.0ヶ月／看護師／老健／残業ほぼなし／年間休日122日
正社員
京都府
看護師
229,170円 ～ 304,510
円
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 転勤無し
- 年間休日120日以上
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 禁煙・分煙
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設を利用されている高齢者の健康管理業務。
医学的管理の下で施設長医師の診療業務を補佐。
◆多職種協働の職場環境で、介護・リハビリ・医師等と連携して入所利用者の在宅復帰をサポート。 - 給与
- ◆給与：229,170円〜304,510円
◆基本給：189,170 円 〜 264,510 円
◆業務手当：17,000円
◆資格手当：12,000円〜30,000円
◆夜勤手当：10,000円／回 4回程度
※
家族手当：配偶者 １５，０００円
第１子 ５，０００円
第２子以降 ３，０００円 - 勤務地
- 京都市右京区
- 勤務時間
- ◆9：00〜18：00
◆16：00〜10：00
※残業２時間程度 - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- ◆各種保険完備
◆退職金制度（勤続３年以上）
◆定年：65歳 - 休日・休暇
- ◆４週８休
◆年間休日122日 - 選考プロセス
- ◆書類選考⇒面接⇒内定
こんな人材を求めています
◆看護師・准看護師
◆京都市内にて介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、京都市常磐野地域包括支援センターを運営している法人です。
◆1日でも早い家庭復帰を目指して、家庭的でありながら専門的な質の高いリハビリテーション・看護・介護サービスを行い、あわせてご家族の方々のご負担が少しでも軽くなることを願い支援に努めておられます。
こんな人材を求めています
◆看護師・准看護師
- 仕事内容
- ◆介護老人保健施設を利用されている高齢者の健康管理業務。
医学的管理の下で施設長医師の診療業務を補佐。
◆多職種協働の職場環境で、介護・リハビリ・医師等と連携して入所利用者の在宅復帰をサポート。 - 給与
- ◆給与：229,170円〜304,510円
◆基本給：189,170 円 〜 264,510 円
◆業務手当：17,000円
◆資格手当：12,000円〜30,000円
◆夜勤手当：10,000円／回 4回程度
※
家族手当：配偶者 １５，０００円
第１子 ５，０００円
第２子以降 ３，０００円 - 勤務時間
- ◆9：00〜18：00
◆16：00〜10：00
※残業２時間程度 - 休日・休暇
- ◆４週８休
◆年間休日122日 - 勤務地
- 京都市右京区
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- ◆各種保険完備
◆退職金制度（勤続３年以上）
◆定年：65歳 - 選考プロセス
- ◆書類選考⇒面接⇒内定
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 事業内容
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