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285件の求人があります。

求人No:10545 掲載日:2022/05/09
正社員 大阪市大正区 経理(病院 経理部門 管理職候補) 5,800,000円 ~ 7,000,000 円

【大正区】公的病院/経理(管理職候補)/年収700万【正社員】土日祝日お休みシフトも完備/出身業界不問!

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 禁煙・分煙

■WEB面接可

■医療業界未経験者の方も大歓迎!
■公的病院における経理・管理職候補の求人
■土曜日は隔週勤務 8時45分~13時30分
■想定年収580万円~650万円
■保育施設あり
■職員向けメンタルケア体制あり

■就業環境
<クラブ活動・レクレーション活動>
テニス、ソフトボール、フットサル、ランニング、バスケットなどのサークル
<メンタルケア>
専任の担当者(メディエーター)がメンタル面のケアを実施。仕事や人間関係に限らず、様々な悩み(家族のこと、友人のこと、将来の不安など)が相談可
<保育施設、病児保育>
あり
<コロナ対策>
認定看護師の指導の下徹底した対策を実行中

給与
賃金形態 月給制
月給   380,000円~430,000円
昇給   有
残業手当 有

★給与補足
給与詳細はこれまでの経験・年齢を考慮し、当院規定に基づき決定

【過去実績】
■昇給:年1回(ベースアップ込の過去実績…6,360円)
■賞与:年2回(前年度実績…2.6ヶ月分)

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
JR大正駅よりバス乗車15分
Osaka Metroドーム前千代崎/阪神ドーム前駅よりバス乗車20分
勤務時間
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
土曜日は隔週勤務(8時45分~13時30分)
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求人No:10530 掲載日:2022/05/09
パートタイマー 大阪市淀川区(JR塚本駅 徒歩10分) 看護師(週2日~相談可/非常勤) 1,800円 ~ 2,000 円

【JR塚本駅より徒歩10分】有料老人ホーム【看護師】パート 時給1,800円~2,000円

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 禁煙・分煙

■パートであっても有給休暇積極取得可!
■勤務シフトの相談範囲に柔軟性がございます。
■介護施設での勤務未経験者も相談可能
■若手からベテラン領域のご年齢層に至るまでは広いご年齢層が活躍中!

■夜勤のみのパート受け入れも可(別途時給・日給相談)
⇒16時30分~翌9時30分 休憩120分

給与
時間外勤務手当支給(1ヶ月変形労働制導入)
通勤交通費支給
勤務地
大阪府大阪市淀川区塚本
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
9時00分〜18時00分
10時00分〜19時00分
7時00分〜16時00分
詳細を見る
求人No:10529 掲載日:2022/05/09
正社員 大阪市淀川区(JR塚本駅 徒歩10分) 看護師(有料老人ホーム) 3,500,000円 ~ 5,000,000 円

【JR塚本駅より徒歩10分】有料老人ホーム【看護師】正社員 年収350万~500万

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 禁煙・分煙

■有給休暇積極取得促進中!
■正社員であっても勤務シフトの相談範囲に柔軟性がございます。
■介護施設での勤務未経験者も相談可能
■若手からベテラン領域のご年齢層に至るまでは広いご年齢層が活躍中!

給与
月給280,000円~356,000円+時間外残業代

基本給160,000円~180,000円
調整手当:120,000円
夜勤手当:14,000円/回

賞与:2ヶ月分
昇給:年1回
勤務地
大阪府大阪市淀川区塚本
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
9時00分〜18時00分
10時00分〜19時00分
7時00分〜16時00分
16時30分~翌9時30分 休憩120分
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求人No:10528 掲載日:2022/05/09
パートタイマー 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万 理学療法士(パート・午前中のみも可) 1,500円 ~ 2,500 円

【愛媛県・久万高原町(国道440号沿い・有床クリニック】理学療法士【時給1,500円~2,500円】正社員も同時募集

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • フレックス勤務
  • 禁煙・分煙

■週1日からご相談可能(ダブルワーク先としてもご検討下さい)
■午前中のみのシフトも可
■未経験者の方もご相談下さい(理学療法士資格必須)

給与
通勤手当:上限20,000円/月
昇給:有(年1回)
勤務地
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万292-6
国道440号線沿い
勤務時間
以下の時間帯の中で、勤務可能な時間帯をご相談下さい
⇒週1日より可
⇒勤務開始時間も柔軟に調整可能
・8:00始業でなくても可
・17:00までの勤務でなくても可
・午前中だけ、午後だけの勤務も可

平日:8時00分〜17時00分
土曜:8時00分〜13時00分
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求人No:10527 掲載日:2022/05/09
正社員 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万 理学療法士(正社員) 250,000円 ~ 400,000 円

【愛媛県・久万高原町(国道440号沿い・有床クリニック】理学療法士【月給250,000円~400,000円】パートも同時募集

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • マイカー通勤可
  • 禁煙・分煙

■ママさんにも優しい職場→お子様・ご家庭都合による急なお休みにも寛容
■理学療法士資格をお持ちであれば、未経験でも大歓迎!
■正社員であっても勤務シフトのご相談については柔軟にご対応が可能
■正社員の給与幅が広く、非常にやりがいのある待遇面です!
■パート勤務も同時募集(午前中のみなどのシフトも可能)

給与
通勤手当:上限20,000円/月
昇給:有(年1回)
勤務地
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万292-6
国道440号線沿い
勤務時間
勤務シフト① 8時00分〜17時00分
勤務シフト② 8時00分〜13時00分(主に土曜日)
※1ヶ月変形労働制を導入
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求人No:10520 掲載日:2022/05/09
正社員 大阪府茨木市中穂積 看護師(外来+オペ室) 4,000,000円 ~ 5,000,000 円

茨木市 残業少なめ・看護師(外来+オペ室勤務 夜勤4~5回/月)

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • その他の言語を使う仕事
  • 完全週休二日制
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 禁煙・分煙

①病棟②外来+オペ室 同時募集中

【おすすめポイント】
・残業時間が月5-6時間程度
・経験20年で年収490万円以上も可

【病院の概要】
・急性期・リハビリ・長期療養に対応した中規模混合病院
・強みの科目:整形外科
・高齢患者層基準の医療体制
・開業医と大病院をつなぐ中間的な役割を担う
・患者様のホームドクターとの連携に注力
・オペ件数:200件/年
・院内託児所
 →無料
 →2ヶ月~4歳児まで24時間保育可
 →病児保育あり

給与
昇給:年1回(毎年4月)
賞与:3ヶ月分/年

【各種手当】
夜診手当:4,400円
夜勤手当:11,300円(一般病棟)
残業手当:あり
扶養手当 :3,000円~10,000円/人
通勤手当:上限35,000円/月

【経験者給与モデル】
年収:424万円~484万円
月給:29.4万円~33.4万円
賞与:72万円~84万円
基本給:240,000円~280,000円
諸手当:54,000円
勤務地
JR茨木駅より徒歩7分
阪急茨木駅よりバス12分
勤務時間
日勤:9:00~17:15(休憩60分)
夜勤:17:00~9:15(休憩105分)
外来夜診:18:00~20:00(月・水・金)
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求人No:10519 掲載日:2022/05/09
正社員 大阪府茨木市中穂積 看護師(病棟) 4,000,000円 ~ 5,000,000 円

茨木市 残業少なめ・看護師(病棟2交代制勤務 夜勤4~5回/月)

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 禁煙・分煙

【おすすめポイント】
・残業時間が月5-6時間程度
・経験20年で年収490万円以上も可

【病院の概要】
・急性期・リハビリ・長期療養に対応した中規模混合病院
・強みの科目:整形外科
・高齢患者層基準の医療体制
・開業医と大病院をつなぐ中間的な役割を担う
・患者様のホームドクターとの連携に注力
・オペ件数:200件/年
・院内託児所
 →無料
 →2ヶ月~4歳児まで24時間保育可
 →病児保育あり

給与
昇給:年1回(毎年4月)
賞与:3ヶ月分/年

【各種手当】
夜勤手当:15,000円(療養病棟)
    :11,300円(一般病棟)
残業手当:あり
扶養手当 :3,000円~10,000円/人
通勤手当:上限35,000円/月

【モデル月給例】
看護師4年制卒: 257,900円~ ※経験加算有り
看護師3年制卒: 244,800円~ ※経験加算有り
看護師2年制卒: 243,700円~ ※経験加算有り

【経験者給与モデル:病棟経験3年】
年収:453万円
月給:31.1万円 夜勤手当:4.52万円/月 (一般病棟)
賞与:79.8万円/年
※急性期病棟の場合は別途経験加算あり

社宅有り(病院近隣に設置/高槻市)
寮費:19,000 ~24,000 円 光熱費込
勤務地
JR茨木駅より徒歩7分
阪急茨木駅よりバス12分
勤務時間
日勤:9:00~17:15 11:30~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~9:15(休憩105分)
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求人No:10507 掲載日:2022/05/09
正社員 越谷市弥生町 サービス管理責任者(年齢・経験不問・資格必須) 330,000円 ~ 330,000 円

サービス管理責任者【埼玉県越谷市】年齢・経験不問(資格必須)新規事業オープンする就労サービス事業

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • マイカー通勤可
  • 禁煙・分煙

新規事業オープンする就労サービス事業所(B型事業)
来年8月オープンに向け選考採用(早期入職可能者が優先)

給与
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中:月給280,000円
試用期間後:月給330,000円
勤務地
東武スカイツリーライン 越谷駅 徒歩5分
勤務時間
9時00分〜18時00分(休憩60分)
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求人No:10498 掲載日:2022/05/09
紹介予定派遣 大阪市西区(ドーム前千代崎) 産業保健師 3,800,000円 ~ 5,000,000 円

★産業保健師(11年ぶりの採用実施)★【ドーム前千代崎】保健師20名体制 日本を代表する大手企業内でのお仕事

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 障がい者積極採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 女性のおしごと
  • 正社員登用あり
  • 駅から徒歩5分以内
  • 禁煙・分煙

■常勤 産業保健師の募集は2012年以来の超レアポジション!
■日本を代表するナショナル企業内でのお仕事
■関西最大規模の従業員専用健診施設を本店自社ビル内に完備
■産業保健師20名体制
■主に従業員向けの健康・予防施策の企画・運営がメイン業務
■他の医療従事者に関しても入社直後の早期退職者は0名
■センターを統括する看護師長は人格者であり人望も厚い方です

給与
年収380万~500万
派遣期間(6ヶ月間)
時間給1,800円~2,000円×勤務時間×勤務日数=月給(別途交通費)
勤務地
大阪市西区

Osaka Metro鶴見緑地線 ドーム前千代崎より徒歩3分
阪神なんば線 ドーム前より徒歩3分
JR大阪環状線 大正駅より徒歩7分
勤務時間
9:00~17:40
8:30~17:00
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求人No:10494 掲載日:2022/05/09
正社員 大阪府東大阪市(荒本駅徒歩4分) 保育士(院内保育園/職員お子様向け保育) 150,000円 ~ 177,010 円

★院内保育/保育士★【東大阪市(荒本駅)総合病院】中河内医療圏に根ざした地域中核病院内

  • 3年以上連続成長企業
  • 平均残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤無し
  • 完全週休二日制
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度あり
  • 介護支援制度あり
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 禁煙・分煙

地域の中核を担う医療機関内保育園(認可外)での保育士
職員の子供の保育業務(6か月-就学前)

【こんな方におすすめ】
・子どもとじっくり関わる保育
・アットホームな環境
・プライベートの時間を大切にしたい
・理想の保育を実現させたい
・人が好きで、子どもが好きで、楽しい事が好きな方

保育室における食事に関しても、院内の栄養士が調理しています。食物アレルギーにも対応していますので安心です。

給与
月給(基本給):150,000円-177,010円

【賞与】あり 年2回 計3.0月分(前年度実績)
【昇給】あり
【通勤手当】月上限100,000円
勤務地
近鉄荒本駅下車 徒歩4分

近隣沿線各最寄駅から病院までの近鉄バス移動方法
・近鉄八戸ノ里駅  横枕バス停下車 徒歩4分
・近鉄若江岩田駅 中野南バス停下車 徒歩4分
・JR住道駅    中野南バス停下車 徒歩4分
・JR鴻池新田駅  横枕バス停下車 徒歩4分

送迎バス発車駅
近鉄八戸ノ里・JR鴻池新田駅
勤務時間
1)09:00-17:00
2)07:00-15:00
3)12:00-20:00
4)8:00-16:00
夜勤)17:00-9:00

休憩45分(1-4の勤務時間帯)
残業あり 月平均5時間程度
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