【大阪・営業】業界No.1を目指す成長企業の福祉用具コンサルティング営業

正社員福祉用具のコンサルティング営業 4,200,000円～ 6,200,000 円大阪府内

仕事内容: ＜仕事の流れ＞
◎関係づくり・情報収集
ケアマネジャー様や病院へ訪問・ご案内し、ご利用者様をご紹介いただきます。
◎課題・ニーズの把握
ご利用者様の状況をヒアリングし、課題やニーズを整理。
◎ご自宅へ訪問＆提案
杖・車いす・電動ベッド・医療機器など1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムをご提案。
身体状況や生活環境を踏まえ、「どうすれば安心して暮らせるか」を考え、一人ひとりに最適なプランをご提案します。
◎契約・納品
納品後も定期的にフォローし、必要に応じて設定変更や機種変更を実施。半年ごとのモニタリングなどを通じ、長期的な信頼関係を築きます。
給与: <年収>
・4,200,000円～6,200,000円
※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。
※スキル・経験を考慮して決定。
<その他>
・賞与：年2回（約2.5カ月分 ※2025年実績）
・昇給：年1回
勤務地: 通勤範囲内にて、大阪市内（城東区）、北摂（寝屋川市、吹田市）、東大阪エリア内の計5拠点より配属を検討させていただきます。
勤務時間: ・9：00〜18：00(休憩時間：60分)
※平均残業時間20時間
時期や営業所により状況は異なりますが、全社的に残業削減へ向けた取り組みを進めています。
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度（勤続2年以上）
■育児短時間勤務制度
（最長小学校入学年の6月まで）
■転勤サポートプログラム
（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス
（EAP／キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能）
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修
■資格取得支援制度あり（福祉用具専門相談員）
※「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」については、資格を取得した際に一時金を支給します。
■長期休業収入補償保険（GLTD）
■労災補償上乗せ保険
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
休日・休暇: ■完全週休2日制
（原則土日祝日休み）
※土日祝稼働時（月1〜3回）は、平日に必ず振替休日を取得。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:1時間単位・半日単位も可
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇（ライフステージの変化に応じたサポートが充実！男性育休の取得推進／ハネムーン休暇5日／出産立ち会い休暇など）
■介護休暇（余った有休も積立可）

こんな人材を求めています

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・営業経験（法人・個人不問）
・販売・接客経験（業界不問）

【こんな方を歓迎します】
◎提案力・課題解決力を高め、市場価値の高い営業を目指したい
単に商品を提案するだけでなく、お客様の課題やニーズに深く向き合うコンサルティング営業として成長できる環境です。
◎チームで成果を創り上げることにやりがいを感じる方
個人プレーではなく、メンバー同士で知識や成功事例を共有しながら、チーム一丸となって目標達成を目指します。
◎安定基盤と成長環境の両方を求める方
創業60年以上の安定基盤を持ちながら、業界No.1を目指して事業拡大を推進中。
成果やプロセスを正当に評価する風土のもと、早期キャリアアップも目指せます。

この求人について問い合わせる

<法人について>
当社は、「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、人々の暮らしを支える事業を展開している企業です。
創業以来60年以上にわたり培ってきた事業基盤を活かしながら、時代や社会の変化に対応し、新たな価値創造に挑戦し続けています。
主力事業の一つである福祉用具レンタル・販売事業では、超高齢社会を迎える日本において、利用者様の自立支援やご家族の負担軽減に貢献しています。
社会保障費の適正化や介護現場の効率化が求められる中、福祉用具サービスの重要性はますます高まっています。
また、長年培ってきたレンタルサービスのノウハウを強みに、お客様との信頼関係を積み重ねながら安定成長を続けています。
今後も社会課題の解決に貢献し、人々の生活をより豊かにするため、新たなサービスや事業領域への挑戦を進めています。
「お客様から選ばれ、社員からも選ばれる企業」を目指し、一人ひとりが専門性を高めながら成長できる環境づくりに力を入れています。

<ポジションの魅力>
◎顧客データをもとに訪問頻度や優先順位を設計し、「成果につながる行動」を仕組み化。
経験や勘だけに頼るのではなく、誰もが安定して成果を出せる営業体制を整えています。再現性の高い営業ノウハウを身につけながら、着実に成長できる環境です。

◎ご利用者様やご家族の暮らしに寄り添い、一人ひとりに最適な福祉用具を提案します。
単に商品を販売するのではなく、課題解決を通じて信頼関係を築き、その先の紹介や継続的な依頼につなげていく仕事です。
成果だけでなくプロセスも評価されるため、本質的な提案力・営業力を磨くことができます。

「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

こんな人材を求めています

この求人について問い合わせる

仕事内容: ＜仕事の流れ＞
◎関係づくり・情報収集
ケアマネジャー様や病院へ訪問・ご案内し、ご利用者様をご紹介いただきます。
◎課題・ニーズの把握
ご利用者様の状況をヒアリングし、課題やニーズを整理。
◎ご自宅へ訪問＆提案
杖・車いす・電動ベッド・医療機器など1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムをご提案。
身体状況や生活環境を踏まえ、「どうすれば安心して暮らせるか」を考え、一人ひとりに最適なプランをご提案します。
◎契約・納品
納品後も定期的にフォローし、必要に応じて設定変更や機種変更を実施。半年ごとのモニタリングなどを通じ、長期的な信頼関係を築きます。
給与: <年収>
・4,200,000円～6,200,000円
※残業代は1分単位で残業時間に応じ支給。
※スキル・経験を考慮して決定。
<その他>
・賞与：年2回（約2.5カ月分 ※2025年実績）
・昇給：年1回
勤務時間: ・9：00〜18：00(休憩時間：60分)
※平均残業時間20時間
時期や営業所により状況は異なりますが、全社的に残業削減へ向けた取り組みを進めています。
休日・休暇: ■完全週休2日制
（原則土日祝日休み）
※土日祝稼働時（月1〜3回）は、平日に必ず振替休日を取得。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇:1時間単位・半日単位も可
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇（ライフステージの変化に応じたサポートが充実！男性育休の取得推進／ハネムーン休暇5日／出産立ち会い休暇など）
■介護休暇（余った有休も積立可）
勤務地: 通勤範囲内にて、大阪市内（城東区）、北摂（寝屋川市、吹田市）、東大阪エリア内の計5拠点より配属を検討させていただきます。
雇用・契約形態: 正社員試用期間：3カ月(本採用時と同条件)
待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度（勤続2年以上）
■育児短時間勤務制度
（最長小学校入学年の6月まで）
■転勤サポートプログラム
（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス
（EAP／キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能）
■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修
■資格取得支援制度あり（福祉用具専門相談員）
※「社会福祉士」「介護福祉士」「福祉用具住環境コーディネーター2級」については、資格を取得した際に一時金を支給します。
■長期休業収入補償保険（GLTD）
■労災補償上乗せ保険
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰