求人No：11028
掲載日：2024/01/24
【神奈川県川崎市】看護アシスタント／総合病院
正社員
神奈川県川崎市麻生区
【神奈川県川崎市】看護アシスタント／総合病院
2,136,000円 ～
- 仕事内容
- 1.環境整備に関する業務
ベッドメイキング、病室内・ベッド周辺の整備整頓 等
2.看護者の身のまわりの世話に関する業務
食事介助、口腔ケア、排泄の介助、清拭・入浴介助、患者の移送 等
3.その他
物品の補充、各種機材の消毒・洗浄 等 - 給与
- 月給 178,000円〜
【内訳】
基本給 135,500円〜
職務手当 10,000円
調整手当 32,500円
※上記基本給は新卒入職時の初任給であり、実務経験等を考慮の上、決定します。
※別途、対象者には諸手当が支給となります。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年２回・昇給 年１回
退職金（確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度） - 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 勤務時間
- 日勤：8:30～17:30（休憩1時間）
※シフトにより1時間前後出勤時間変動あり - 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金／企業年金／その他制度
【通勤手当】上限 50,000円/月（最短の経路で通勤距離が2Km以上の者に支給）
※なお、駅〜当院区間のバスの運賃は対象外です。
【住宅手当】上限 21,000円/月（賃貸契約者の場合）・上限 2,500円/月（持家の場合）
家族手当等（病院規程による）
ユニフォーム貸与
職員食堂
サークル活動（フットサル、バレーボール等）
育児休業制度
介護休業制度 - 休日・休暇
- 有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／その他休暇
年間休日：122日 - 選考プロセス
- 書類選考後、一次選考試験（作文、適性検査、面接）を実施
書類選考を通過した方へは担当より別途、試験予定日をご案内します。
こんな人材を求めています
不問 看護アシスタント経験があれば尚可
看護アシスタントの募集。先端医療機器を多数導入しております。
こんな人材を求めています
不問 看護アシスタント経験があれば尚可
- 仕事内容
- 1.環境整備に関する業務
ベッドメイキング、病室内・ベッド周辺の整備整頓 等
2.看護者の身のまわりの世話に関する業務
食事介助、口腔ケア、排泄の介助、清拭・入浴介助、患者の移送 等
3.その他
物品の補充、各種機材の消毒・洗浄 等 - 給与
- 月給 178,000円〜
【内訳】
基本給 135,500円〜
職務手当 10,000円
調整手当 32,500円
※上記基本給は新卒入職時の初任給であり、実務経験等を考慮の上、決定します。
※別途、対象者には諸手当が支給となります。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
賞与 年２回・昇給 年１回
退職金（確定給付企業年金制度、確定拠出企業年金制度） - 勤務時間
- 日勤：8:30～17:30（休憩1時間）
※シフトにより1時間前後出勤時間変動あり - 休日・休暇
- 有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／その他休暇
年間休日：122日 - 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区
- 雇用・契約形態
- 正社員
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金／企業年金／その他制度
【通勤手当】上限 50,000円/月（最短の経路で通勤距離が2Km以上の者に支給）
※なお、駅〜当院区間のバスの運賃は対象外です。
【住宅手当】上限 21,000円/月（賃貸契約者の場合）・上限 2,500円/月（持家の場合）
家族手当等（病院規程による）
ユニフォーム貸与
職員食堂
サークル活動（フットサル、バレーボール等）
育児休業制度
介護休業制度 - 選考プロセス
- 書類選考後、一次選考試験（作文、適性検査、面接）を実施
書類選考を通過した方へは担当より別途、試験予定日をご案内します。
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 設立
- 2012年8月1日
- 従業員数
- 事業内容
- 救急医療と充実の診療科目を持つ総合病院として開設しました。最高水準の先端医療サービスを実践し、病気の予防・早期発見・治療に努めてまいります。
地域医療支援病院です。
また、地域がん診療連携拠点病院として指定されています。
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