【営業（未経験可）】医療機関向けカタログ通販運営の会社/残業少な目/賞与4か月◎

正社員大阪府箕面市法人営業 220,000円～

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
◎商品の仕入れ・調達
└カタログに掲載する商品を企画・調達します。取り扱いたい商品の製造元、または商社に掛け合い、仕入れ数や販売価格を交渉。掲載までの段取りを整えます。

◎カタログ作成、キャンペーン広告の企画
└掲載商品の追加・変更を反映し、季節ごとにカタログを作成。また、キャンペーン広告の企画など、売上をよりアップさせるための企画にも携わります。
※オンラインショップの更新も並行して行ないます。

◎お客様からのお問い合わせ対応
└「この商品について知りたい」「発送はいつ頃？」などのお問い合わせにも随時対応します。お客様とのやりとりから新たなニーズをキャッチし、次の仕入れにつなげることも大切です。

※その他、お客様へのカタログ送付、展示会の視察（2～3ヶ月に1回程度）などもお任せします。
給与: 給与例：月給22万円以上＋賞与年2回

※経験やスキルを充分に考慮の上で決定します。
※残業手当は別途全額支給します。

年収例
500万円／31歳（入社9年）
600万円／40歳（入社15年）
勤務地: 地下鉄御堂筋線（北大阪急行南北線）「千里中央駅」よりバス、「新船場北橋」下車徒歩1分
勤務時間: 9：00～17：45（実働8時間）
◎残業は月10時間以下と、ほとんどありません。
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（社内規定に準ずる）
■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人あたり：月7000円）
■退職金制度
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
休日・休暇: 年間休日：120日以上

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（有休取得率90％以上）
・慶弔休暇
選考プロセス: 書類選考→適性検査→面接（2回程度）

※面接日時や入社時期はご希望を考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

こんな人材を求めています

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK！

◎経験はいっさい不問！必要な知識・スキルは先輩がイチから指導します。

＜こんな方におすすめです＞
・医療業界に興味がある
・人と話すのが好き、または得意な方だ
・たくさんの人に喜ばれる仕事がしたい
・仕事の成果を実感しやすい環境で、やりがいを持って働きたい

この求人について問い合わせる

◎経験不問・職種未経験OK！
◎必要な知識・スキルは丁寧なOJTで学べます
◎福利厚生・手当もしっかり整っています。

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仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
◎商品の仕入れ・調達
└カタログに掲載する商品を企画・調達します。取り扱いたい商品の製造元、または商社に掛け合い、仕入れ数や販売価格を交渉。掲載までの段取りを整えます。

◎カタログ作成、キャンペーン広告の企画
└掲載商品の追加・変更を反映し、季節ごとにカタログを作成。また、キャンペーン広告の企画など、売上をよりアップさせるための企画にも携わります。
※オンラインショップの更新も並行して行ないます。

◎お客様からのお問い合わせ対応
└「この商品について知りたい」「発送はいつ頃？」などのお問い合わせにも随時対応します。お客様とのやりとりから新たなニーズをキャッチし、次の仕入れにつなげることも大切です。

※その他、お客様へのカタログ送付、展示会の視察（2～3ヶ月に1回程度）などもお任せします。
給与: 給与例：月給22万円以上＋賞与年2回

※経験やスキルを充分に考慮の上で決定します。
※残業手当は別途全額支給します。

年収例
500万円／31歳（入社9年）
600万円／40歳（入社15年）
勤務時間: 9：00～17：45（実働8時間）
◎残業は月10時間以下と、ほとんどありません。
休日・休暇: 年間休日：120日以上

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（有休取得率90％以上）
・慶弔休暇
勤務地: 地下鉄御堂筋線（北大阪急行南北線）「千里中央駅」よりバス、「新船場北橋」下車徒歩1分
雇用・契約形態: 正社員
待遇・福利厚生: ■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（社内規定に準ずる）
■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人あたり：月7000円）
■退職金制度
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
選考プロセス: 書類選考→適性検査→面接（2回程度）

※面接日時や入社時期はご希望を考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください。