求人No:10520
掲載日:2022/05/09
茨木市 残業少なめ・看護師(外来+オペ室勤務 夜勤4~5回/月)
正社員
大阪府茨木市中穂積
看護師(外来+オペ室)
4,000,000円 ~ 5,000,000
円
- 3年以上連続成長企業
- 平均残業月30時間以内
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 障がい者積極採用
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤無し
- その他の言語を使う仕事
- 完全週休二日制
- 交通費全額支給
- 育児支援制度あり
- 介護支援制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援制度
- 禁煙・分煙
- 仕事内容
- ケアミックス型病院での外来+オペ室看護師
※夜勤4~5回/月
※夜勤時 病棟看護師2名体制+助手(病棟による)
※電子カルテ導入 - 給与
- 昇給:年1回(毎年4月)
賞与:3ヶ月分/年
【各種手当】
夜診手当:4,400円
夜勤手当:11,300円(一般病棟)
残業手当:あり
扶養手当 :3,000円~10,000円/人
通勤手当:上限35,000円/月
【経験者給与モデル】
年収:424万円~484万円
月給:29.4万円~33.4万円
賞与:72万円~84万円
基本給:240,000円~280,000円
諸手当:54,000円 - 勤務地
- JR茨木駅より徒歩7分
阪急茨木駅よりバス12分 - 勤務時間
- 日勤:9:00~17:15(休憩60分)
夜勤:17:00~9:15(休憩105分)
外来夜診:18:00~20:00(月・水・金) - 雇用・契約形態
- 正社員 正社員(試用期間内は待遇変動なし)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度あり(勤務2年以上より対象)
再雇用制度あり
社宅有り(病院近隣に設置/高槻市)
寮費:19,000 ~24,000 円 光熱費込 - 休日・休暇
- 年間休日113日
4週8休
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
産休育休取得実績あり - 選考プロセス
- 面接時に病棟見学実施
こんな人材を求めています
病棟経験1年以上
夜勤 月4~5回出来る方
①病棟②外来+オペ室 同時募集中
【おすすめポイント】
・残業時間が月5-6時間程度
・経験20年で年収490万円以上も可
【病院の概要】
・急性期・リハビリ・長期療養に対応した中規模混合病院
・強みの科目:整形外科
・高齢患者層基準の医療体制
・開業医と大病院をつなぐ中間的な役割を担う
・患者様のホームドクターとの連携に注力
・オペ件数:200件/年
・院内託児所
→無料
→2ヶ月~4歳児まで24時間保育可
→病児保育あり
こんな人材を求めています
病棟経験1年以上
夜勤 月4~5回出来る方
- 仕事内容
- ケアミックス型病院での外来+オペ室看護師
※夜勤4~5回/月
※夜勤時 病棟看護師2名体制+助手(病棟による)
※電子カルテ導入 - 給与
- 昇給:年1回(毎年4月)
賞与:3ヶ月分/年
【各種手当】
夜診手当:4,400円
夜勤手当:11,300円(一般病棟)
残業手当:あり
扶養手当 :3,000円~10,000円/人
通勤手当:上限35,000円/月
【経験者給与モデル】
年収:424万円~484万円
月給:29.4万円~33.4万円
賞与:72万円~84万円
基本給:240,000円~280,000円
諸手当:54,000円 - 勤務時間
- 日勤:9:00~17:15(休憩60分)
夜勤:17:00~9:15(休憩105分)
外来夜診:18:00~20:00(月・水・金) - 休日・休暇
- 年間休日113日
4週8休
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
産休育休取得実績あり - 勤務地
- JR茨木駅より徒歩7分
阪急茨木駅よりバス12分 - 雇用・契約形態
- 正社員 正社員(試用期間内は待遇変動なし)
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
退職金制度あり(勤務2年以上より対象)
再雇用制度あり
社宅有り(病院近隣に設置/高槻市)
寮費:19,000 ~24,000 円 光熱費込 - 選考プロセス
- 面接時に病棟見学実施
企業情報
- 企業名
- 非公開
- 従業員数
- 事業内容
- ■病床数329床
(一般病床181床、ICU病床4床、回復期リハビリテーション病床103床、地域包括ケア病床41床)
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