求人No:10415 掲載日:2022/05/09

【企業内薬剤師】兵庫県尼崎市【正社員】関西に基盤を置く一般用医薬品メーカー

正社員 兵庫県尼崎市 薬剤師(企業内勤務) 3,500,000円 ~ 5,000,000 円
仕事内容
眠気・倦怠感除去剤、滋養強壮剤、総合感冒薬、鎮咳去痰剤などの製品薬を主力製品とする一般用医薬品メーカー

・薬事に関する業務
(医薬品製造販売業及び製造業の管理、薬事法の改正等による対応、届出が必要な場合の届出書の作成及び届出、受託業者及び原薬業者への査察及び取り決め書の締結、自社製品の表示事項の作成)

・新製品の開発に関する業務
(医薬品製造販売承認申請書及びその付属書類の作成、承認申請に必要な試験の一部の実施)

・所轄官庁との対応業務
(兵庫県薬務課の査察に対する対応、尼崎市(保健所等)の立ち入りの対応)

・くすりの相談業務
(自社製品に対する薬局及び消費者からの問い合わせの対応、自社製品に対するクレームの対応)

・製造管理業務
(製品を製造する構造設備のチェック、製品を製造した記録類のチェック)
給与
想定年収:350万~500万
年収:月給+賞与(年2回支給)
→家族手当(配偶者1万円、子供3万円)
→時間外勤務手当
→通勤手当
昇給:年1回
勤務地
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
雇用・契約形態
正社員 正社員(試用期間内は待遇変動なし)
待遇・福利厚生
◇ウェルネスサポートプログラム
1.健康維持を目的としたジム・ヨガなどの会費の50%を毎月会社が負担
2.毎年受ける健康診断結果のBMIの基準値と非喫煙者であることをクリアすれば、期末報奨金を授与

◇持株会制度
◇永年勤続表彰制度
◇MIP制度(毎月)
◇決算賞与
◇当社商品購入時の社員割引有(50%OFF)
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度(ビジネスマネージャー検定、生産士等、TOEIC)
◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)
◇インフルエンザ予防接種有(半額会社負担)

◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

◇定期健康診断有(全額会社負担)【※2年に1回、女性:婦人科健診、男女40歳以上:人間ドックを全額会社負担で受診可能】
休日・休暇
休日:土・日曜日・祝日
休暇:夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(法定通り)
   慶弔休暇・介護休暇
選考プロセス
弊社D&Mキャリアへご登録→書類選考→1次面接→2次面接→内定→入社

こんな人材を求めています

薬剤師資格
PC基本操作に抵抗が無い方

経験は不問(転職回数は選考時に重視されます)

□関西に地盤を置き、安定的な経営を継続している老舗の一般用医薬品メーカー

□土日祝お休み
□年間休日120日(目安)
□未経験可(企業内勤務経験者は尚可)
→経験は不問ですが、転職回数は選考時に重視されます。

■親会社の工場との連携し、医薬品の製造等様々なシナジー効果創出の展望を見据えておられる企業様です。
■主力の医薬品ブランドから感冒薬、鼻炎薬、鎮痛薬、ビタミン剤など幅広く商品を展開されておられます。
■新しい販路として、通信販売や、海外展開など新しいチャンネルを活用した展開も始めておられます。

こんな人材を求めています

薬剤師資格
PC基本操作に抵抗が無い方

経験は不問(転職回数は選考時に重視されます)

仕事内容
眠気・倦怠感除去剤、滋養強壮剤、総合感冒薬、鎮咳去痰剤などの製品薬を主力製品とする一般用医薬品メーカー

・薬事に関する業務
(医薬品製造販売業及び製造業の管理、薬事法の改正等による対応、届出が必要な場合の届出書の作成及び届出、受託業者及び原薬業者への査察及び取り決め書の締結、自社製品の表示事項の作成)

・新製品の開発に関する業務
(医薬品製造販売承認申請書及びその付属書類の作成、承認申請に必要な試験の一部の実施)

・所轄官庁との対応業務
(兵庫県薬務課の査察に対する対応、尼崎市(保健所等)の立ち入りの対応)

・くすりの相談業務
(自社製品に対する薬局及び消費者からの問い合わせの対応、自社製品に対するクレームの対応)

・製造管理業務
(製品を製造する構造設備のチェック、製品を製造した記録類のチェック)
給与
想定年収:350万~500万
年収:月給+賞与(年2回支給)
→家族手当(配偶者1万円、子供3万円)
→時間外勤務手当
→通勤手当
昇給:年1回
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
休日:土・日曜日・祝日
休暇:夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(法定通り)
   慶弔休暇・介護休暇
勤務地
雇用・契約形態
正社員 正社員(試用期間内は待遇変動なし)
待遇・福利厚生
◇ウェルネスサポートプログラム
1.健康維持を目的としたジム・ヨガなどの会費の50%を毎月会社が負担
2.毎年受ける健康診断結果のBMIの基準値と非喫煙者であることをクリアすれば、期末報奨金を授与

◇持株会制度
◇永年勤続表彰制度
◇MIP制度(毎月)
◇決算賞与
◇当社商品購入時の社員割引有(50%OFF)
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度(ビジネスマネージャー検定、生産士等、TOEIC)
◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)
◇インフルエンザ予防接種有(半額会社負担)

◇各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

◇定期健康診断有(全額会社負担)【※2年に1回、女性:婦人科健診、男女40歳以上:人間ドックを全額会社負担で受診可能】
選考プロセス
弊社D&Mキャリアへご登録→書類選考→1次面接→2次面接→内定→入社

企業情報

企業名
非公開
従業員数
事業内容

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