求人No:10124 掲載日:2021/05/17

東京都中央区/メディカル営業/医療機関へのコンサルティング実績豊富な優良企業

かんたん応募
正社員 東京都中央区 メディカル営業 3,500,000円 ~ 6,500,000 円
  • 交通費全額支給
  • 禁煙・分煙
仕事内容
■営業/プロジェクト管理
顧客となる医療法人に対し、数億〜100億規模の増改築/新設移転や新機器導入等に関わる提案・プロジェクト管理を担当いただきます。

・既存顧客を割り振り、定期フォローから病院の課題/ニーズを引き出し、解決に導きます。
・川上の課題特定から解決策の提案まで一気通貫でオーナーシップを発揮できます。
 例)病院移転プロジェクトの場合
土地選定→市場調査→事業計画策定→資金計画→医療機器メーカーやゼネコン・サブコン選定/打ち合わせ→竣工までの建設状況確認→完成後の患者移送
給与
想定年収350万円〜650万円
月給:月給¥256,155〜(基本給¥171,400〜 固定残業代¥64,755〜 諸手当¥20,000〜を含む/月)

◇昇給あり
◇賞与年2回
勤務地
東京都中央区
※転勤はありません。

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【最寄り駅】
・JR山手線『東京駅』 徒歩2分
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:50〜17:40 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:50分

残業:有
残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
■各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(会社規定に準ずる)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■財形貯蓄
■社員旅行
■従業員持株会制度
■部活動
■寮・社宅:有(住居手当:有  ※詳細は規定に沿います)

※給与天引:法定控除(社会保険料・所得税)以外で、厚生会費を一律控除させていただきます。月々3,500円(旅行積立3,000円/慶弔見舞金500円)です。
休日・休暇
<年間休日118日>
土日祝、夏期5日、年末年始6日

・有給休暇:入社半年経過時点10日
※入社3か月後に10日付与
選考プロセス
1、書類選考
2、適性検査
3、1次面接(Web面接も対応可)
4、2次面接

こんな人材を求めています

■必須条件:
・何らかの法人営業経験
・複数取引先との価格交渉/調整力が求められる業務経験

【求める人材像】
・長期的な視点で社会問題を解決する様な“使命感ある仕事”がしたい方
・柔軟で積極的な考え方、対応ができる方
・一つ一つの案件に当事者意識をもって取り組める方
・仕事を通して成長したいという向上心と探求心がある方

この求人について問い合わせる

「生命を守る人の環境づくり」を合言葉とし、医療機関に対す
るコンサルティング営業を展開する「トータルパックシステム事業」を中心に事業を展開する歴史ある企業です。

顧客となる医療法人に対し、数億〜100億規模の増改築/新設移転や新機器導入等に関わる提案・プロジェクト管理を担います。顧客要望を叶えつつ関係各所への交渉・収益化させる為のダイナミックな営業を味わえます。

こんな人材を求めています

■必須条件:
・何らかの法人営業経験
・複数取引先との価格交渉/調整力が求められる業務経験

【求める人材像】
・長期的な視点で社会問題を解決する様な“使命感ある仕事”がしたい方
・柔軟で積極的な考え方、対応ができる方
・一つ一つの案件に当事者意識をもって取り組める方
・仕事を通して成長したいという向上心と探求心がある方

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仕事内容
■営業/プロジェクト管理
顧客となる医療法人に対し、数億〜100億規模の増改築/新設移転や新機器導入等に関わる提案・プロジェクト管理を担当いただきます。

・既存顧客を割り振り、定期フォローから病院の課題/ニーズを引き出し、解決に導きます。
・川上の課題特定から解決策の提案まで一気通貫でオーナーシップを発揮できます。
 例)病院移転プロジェクトの場合
土地選定→市場調査→事業計画策定→資金計画→医療機器メーカーやゼネコン・サブコン選定/打ち合わせ→竣工までの建設状況確認→完成後の患者移送
給与
想定年収350万円〜650万円
月給:月給¥256,155〜(基本給¥171,400〜 固定残業代¥64,755〜 諸手当¥20,000〜を含む/月)

◇昇給あり
◇賞与年2回
勤務地
東京都中央区
※転勤はありません。

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【最寄り駅】
・JR山手線『東京駅』 徒歩2分
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:50〜17:40 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:50分

残業:有
残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
雇用・契約形態
正社員
待遇・福利厚生
■各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(会社規定に準ずる)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■財形貯蓄
■社員旅行
■従業員持株会制度
■部活動
■寮・社宅:有(住居手当:有  ※詳細は規定に沿います)

※給与天引:法定控除(社会保険料・所得税)以外で、厚生会費を一律控除させていただきます。月々3,500円(旅行積立3,000円/慶弔見舞金500円)です。
休日・休暇
<年間休日118日>
土日祝、夏期5日、年末年始6日

・有給休暇:入社半年経過時点10日
※入社3か月後に10日付与
選考プロセス
1、書類選考
2、適性検査
3、1次面接(Web面接も対応可)
4、2次面接
企業情報
企業名
非公開
従業員数
477
事業内容
■医療医療機器、医療設備、医療用システムの販売・メンテナンス
■診療材料、医療用消耗品等の販売
■診療材料の一括管理(SPD)システムの構築及び運営
■病医院や介護福祉施設等の経営・運営コンサルティング
■病医院や介護福祉施設等の新規開業・移転・増改築支援コンサルティング
■病医院や介護福祉施設の開設に伴う、資金計画・資金調達・リース・レンタル
■調剤薬局及び介護付有料老人ホームの経営等
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