介護職への転職で失敗しないために知っておくべきポイント

介護の仕事は、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。介護の仕事にやりがいを感じ、自分の力を発揮したいと考えて介護職への転職を検討する人は大勢います。しかし介護の転職には、他の業種への転職とは異なる特有の注意点があります。

転職を成功させるためには、まず介護業界の現状や課題を深く理解することが重要です。その上で自分の適性や希望とのマッチングを慎重に見極めて、入念な職場選びと準備を行うことが大切です。

本コラムでは介護の転職でよくある失敗例を紹介するとともに、その対策についてお伝えします。

介護職への転職で起こりがちな失敗

介護の仕事にはやりがいがある一方で、転職後、思い描いていたイメージと現実とのギャップに悩む人もいます。ここでは介護職への転職で起こりがちな失敗例と対策を紹介します。

理想と現実のギャップに戸惑う

「介護の仕事はやりがいがある」「利用者の支えになりたい」といった志を持って介護職へ転職したものの、現場の業務内容や職場環境が想像していたものと異なり戸惑う人もいます。

対策

介護の仕事には確かに大変な側面もあります。しかし利用者との信頼関係を築き、その笑顔に触れられるやりがいは他の職種では味わえないものがあります。理想と現実のギャップに悩んだとしても、そのやりがいを忘れずに向き合っていくことが大切です。

ただし働く環境が著しく劣悪で改善の見込みがない場合は、我慢する必要はありません。労働基準法に違反するような状況であれば、心身に不調をきたす前に、できるだけ早く転職に向けた準備を進めた方が良いでしょう。

職場の雰囲気に適応できない

「明るい職場だと思っていたのに、実際は想像と違う雰囲気だった」と感じるケースもあるかもしれません。人間関係が希薄でコミュニケーションが少ない職場や、派閥があって息苦しさを感じる職場など、職場の雰囲気によってはストレスを感じて適応に苦労することがあります。

対策

介護の現場ではチームワークが重要視されます。一人ひとりが持つ個性を活かしながら互いを尊重し、助け合える職場環境づくりに努めている施設も数多くあります。職場の雰囲気に悩んだ際は、まず上司に相談してみると良いでしょう。

体力的な負担に悩む

介護職は肉体的な負担が大きい職種であり、特に未経験者や体力に自信がない人にとっては仕事の大変さに悩むこともあります。

対策

介護の仕事には様々な形態があります。自分の体力や健康状態に合った働き方を選択することが大切です。例えば夜勤のペースが自分に合うか、訪問介護と施設介護のどちらが自分に適しているかなど働く環境を十分に検討しましょう。

体力的な不安を感じた場合は上司や同僚に相談し、業務の調整をはかるのも一つの方法です。

労働条件の確認が不十分

転職前に労働条件を十分に確認せず、入職後に残業の多さ、給与の低さ、福利厚生の不十分さに不満を感じることがあります。

対策

転職前の労働条件の確認は非常に重要です。求人情報や面接で勤務時間、残業の有無、給与や福利厚生について具体的に質問して納得した上で転職を決めましょう。

また、労働条件通知書は入職後の労働条件を理解する上で重要な書類です。内容をよく読み、疑問点があれば必ず確認するようにしましょう。

資格やスキルは活かせない

せっかく取得した資格やスキルを十分に活かせない職場環境だと、仕事へのモチベーションが下がってしまうことがあります。

対策

転職活動の際は自分の持つ資格やスキルがどのように活かせるのか、事前にしっかりと確認しておくことが大切です。求人情報や面接で具体的な業務内容やキャリアアップの機会について質問して、自分のスキルを発揮できる環境かどうかを見極めましょう。

教育・研修制度が整っていない

特に未経験者にとって、入職後の教育・研修は非常に重要です。しかし人手不足の影響で十分な教育・研修を受けられず、業務に不安を感じるケースがあります。

対策

転職先を選ぶ際は、教育・研修制度の充実度もポイントの一つです。求人情報や面接で具体的にどのような教育・研修制度があるのか質問して、安心して働ける環境かどうかを確認しましょう。

転職エージェントに相談して、教育・研修制度が整った職場を紹介してもらうのも良いでしょう。

企業の理念や方針が合わない

企業の理念や方針が自分の価値観と合わないと、仕事へのモチベーションが保てず入職後に後悔することがあります。

対策

転職前に、応募先企業の理念や方針をしっかりと確認しておくことが大切です。求人情報や面接での質問に加えて、職場見学へ行って実際の雰囲気やケアの様子を直接確かめておきましょう。

失敗しない転職のためのポイント

介護職への転職を成功させるには、事前の準備と対策が欠かせません。自分に合った職場を見つけるためのポイントを押さえておきましょう。

業界研究と自己分析を入念に行う

転職を考えたら、まずは介護業界の実情について調べましょう。介護の仕事のやりがい、現場で求められるスキルなどを理解しておくことが大切です。

また自分自身についても見つめ直してみてください。自分の性格、適性、強み、どのような働き方を望んでいるのかを明確にしておきましょう。そうすることで、自分に合った職場を見極められるようになります。

複数の求人を比較検討する

転職先を決める際は、一つの求人だけではなく、複数の選択肢を比較検討するようにしましょう。

求人票の内容だけではなく、職場見学に行き現場で働くスタッフの話を聞くのもおすすめです。職場の雰囲気や働き方のリアルな姿を知ることで、ミスマッチを防げます。

労働条件をしっかり確認する

事前に給与、労働時間、福利厚生などの労働条件についてしっかり確認しておきましょう。入職後に「聞いていた話と違う」とならないように、労働条件通知書などの書面でダブルチェックするのがおすすめです。

勤務体系についても、夜勤の頻度や休日の取得しやすさなど自分のライフスタイルに合うかどうか見極めましょう。

転職のプロに相談する

転職活動は一人で進めるとどうしても視野が狭くなりがちです。転職のプロである転職エージェントに相談することで、客観的なアドバイスを得られます。

介護業界に精通した転職エージェントなら、あなたの経験やスキルを活かせる求人を提案してくれます。応募書類の添削や面接対策など、転職活動の様々な場面で有益なサポートが受けられます。

転職成功のカギは準備と対策

介護職への転職を成功させるには、入念な準備と適切な対策が欠かせません。介護の仕事にはやりがいと同時に困難な側面もありますが、その両面を理解した上で挑戦する意欲を持つことが大切です。

自己分析を行い、自分に合った職場を見極める。職場見学等で実情を確認し、労働条件をしっかりチェックする。転職のプロに相談して、客観的なアドバイスを受ける。このような準備と対策を怠らないことが転職成功のカギとなります。

「転職で失敗したくない」というあなたを応援

D&Mキャリアには、介護業界の転職に特化した転職エージェントが在籍しています。あなたの経験、スキル、希望を丁寧にヒアリングした上で最適な求人を提案いたします。

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